MOYA Young Adult Coordinator (10-20 hours per week)

Position Summary

Under the supervision of the Senior Manager of Youth Engagement, this position supports the mission of the organization by advising on various Mountain Youth and community initiatives from the perspective of a young adult in the community. This position will coordinate logistics and expansion of current young adult programming alongside a team of part-time young adult ambassadors. The MOYA Young Adult Coordinator will build rapport with the young adult ambassadors, general community of young adults, as well as all Mountain Youth staff to collaboratively best serve young adults, defined as individuals ages 18-30, in our community.

Mountain Youth Team Member Expectations

All Mountain Youth team members are expected to:

• Be a champion for youth, inclusive of young adults, and advocate for policies, practices, and efforts that support their overall healthy development

• Leverage opportunities to develop impactful partnerships

• Ensure youth, young adults, family members, and community members are recognized as valued partners in our work and in the community

• Maintain positive staff and board relations

• Support in fundraising efforts and sustainability strategies to maintain the overall work of the organization

• Participate in regular one-on-one, team, and committee meetings to align different efforts and resources across the organization

• Represent Mountain Youth through collaborative projects as needed

• Serve as an ambassador for Mountain Youth programs, contributing to community education, safe driving strategies, Communities That Care, and Mountain Youth in public forums such as community events and municipality meetings

• Support facilitation of positive media campaigns with supporting staff members

• Support Valley’s Voice, a youth advising and leadership cohort of local youth

• Participate in impaired and distracted driving prevention strategies

• Maintain Mountain Youth internal database and tracking systems in a timely manner

• Ensure completion of program evaluation and assessment activities

• Support with other Mountain Youth projects, newsletter and communication strategies, and events

• Perform general office duties and other duties as assigned

Position Core Responsibilities

Focus Area 1: Young Adult Events & Team Coordination

• Organize events, in partnership with MOYA Ambassadors, based on community needs and ambassador ideas, in collaboration with community partners.

• Offer experiences and opportunities to meet and connect with diverse populations of young adults, 18-30 years old.

• Support collaborative efforts to serve the young adult and young professional community

• Increase broad community awareness and understanding of the MOYA program through strategic marketing plans and efforts

• Work with the Marketing and Events Manager to best craft messaging that will create awareness and engage the youth and young adult community, supporting social media and marketing strategies

• Represent MOYA at community events and collaborative spaces, being a spokesperson about the work in meetings, networking events, and broader community spaces

• Serve as a conduit between Mountain Youth’s mission, and the broader young adult community in the Eagle River Valley.

Focus Area 2: Young Adult Data Collection

• Coordinate the entirety of the young adult data collection and dissemination process, working with the Director of Strategic Impact and MOYA Ambassadors to design, execute, and review evaluation results of a survey administration to young adults in the community.  This survey will allow the community to learn more about this age groups’ habits, desires, and challenges.

• Assist in improving the lives of this age group through programs addressing gaps and opportunities found in the data. Review data findings, identify priority focus areas, support facilitation of focus groups with the local young adult population, support completion of a Key Findings Report and advise on how to best share the report with the community.

•  Work with the Director of Strategic Impact to ensure survey integrity and comprehensive review.

• Build relationships with community business and organizations, launching a community collaborative focused on supporting the needs of young adults in the community.

The Qualified Candidate will be able to:

• Serve as a conduit between young adults ages 18-30 in the Eagle River Valley, other programming at Mountain Youth, community partners, and the community at large. 

• Help to identify protective factors (strengths) and risk factors (needs) facing local youth, young adults and families in the community.

• Engage in conversations with the staff team, board of directors and community partners with a specific perspective of navigating local resources.

Additional Qualifications:

Young people between the ages of 18 and 30 who live in the Eagle River Valley, are bilingual Spanish/English, and have familiarity with diverse young adult communities and interests are highly encouraged to apply.

This position requires strong organizational and communication skills and an ability to multi-task. Basic computer skills including email, Microsoft Word, Microsoft Excel, Canva, Website content, and Google Docs are required. Skills in social media platforms and graphic design are highly recommended.

The MOYA Young Adult Coordinator role will be primarily based out of the Mountain Youth offices (Eagle and Edwards) with an opportunity for flexible scheduling. The position will primarily perform duties outside of typical working hours, with occasional hours able to be completed within typical working hours. Travel to meetings throughout the county and occasionally out of county may be required. It is important that the candidate is able to conduct themselves in the most courteous and professional manner. Starting pay range, depending on experience, is $23-$24/hour.

This position is a bilingual preferred position. Applicants who demonstrate written and verbal competency are eligible for a $1/hour pay incentive.

Interested candidates should send a cover letter and resume to Mountain Youth at info@mountainyouth.org with “MOYA Coordinator” in the subject line.

About Mountain Youth

Mission:

Vision:

Values:

To continuously and collaboratively improve the lives of youth in the most powerful ways possible.

All youth in our community thrive

Trusted Leadership;

Inclusive;

Bridging Community;

Positive Youth Development

Coordinador(a) de Jóvenes Adultos de MOYA (10–20 horas por semana) 

Resumen del Puesto 

Bajo la supervisión del/la Gerente Sénior de Participación Juvenil, esta posición apoya la misión de la organización al brindar asesoría sobre diversas iniciativas de Mountain Youth y de la comunidad desde la perspectiva de un(a) joven adulto(a) de la comunidad. Esta posición coordinará la logística y la expansión de la programación actual para jóvenes adultos, junto con un equipo de embajadores(as) de jóvenes adultos de medio tiempo. El/la Coordinador(a) de Jóvenes Adultos de MOYA establecerá relaciones de confianza con los embajadores de jóvenes adultos, la comunidad en general de jóvenes adultos y todo el personal de Mountain Youth para colaborar y brindar el mejor apoyo posible a los jóvenes adultos, definidos como personas de entre 18 y 30 años de edad, de nuestra comunidad. 

Expectativas para los Miembros del Equipo de Mountain Youth 
Se espera que todos los miembros del equipo de Mountain Youth: 

• Sean defensores de los jóvenes, incluyendo a los jóvenes adultos, y promuevan políticas, prácticas y esfuerzos que apoyen su desarrollo saludable integral. 

• Aprovechen las oportunidades para desarrollar alianzas de alto impacto. 

• Garanticen que los jóvenes, jóvenes adultos, familiares y miembros de la comunidad sean reconocidos como socios valiosos en nuestro trabajo y en la comunidad. 

• Mantengan relaciones positivas con el personal y la junta directiva. 

• Apoyen los esfuerzos de recaudación de fondos y las estrategias de sostenibilidad para mantener el trabajo general de la organización. 

• Participen en reuniones individuales, de equipo y de comités de manera regular para alinear diferentes esfuerzos y recursos dentro de la organización. 

• Representen a Mountain Youth mediante proyectos colaborativos según sea necesario. 

• Sirvan como embajadores de los programas de Mountain Youth, contribuyendo a la educación comunitaria, estrategias de conducción segura, Communities That Care y Mountain Youth en espacios públicos como eventos comunitarios y reuniones municipales. 

• Apoyen la facilitación de campañas de medios positivos junto con los miembros del personal correspondientes. 

• Apoyen a Valley’s Voice, un grupo local de asesoría y liderazgo juvenil. 

• Participen en estrategias de prevención de la conducción bajo los efectos del alcohol u otras sustancias y de la conducción distraída. 

• Mantengan la base de datos interna y los sistemas de seguimiento de Mountain Youth de manera oportuna. 

• Garanticen la finalización de las actividades de evaluación y valoración de programas. 

• Apoyen otros proyectos de Mountain Youth, estrategias de boletines informativos y comunicación, y eventos. 

• Realicen tareas administrativas generales de oficina y otras funciones asignadas. 

Responsabilidades Principales del Puesto 

Área de Enfoque 1: Eventos para Jóvenes Adultos y Coordinación de Equipo 

• Organizar eventos, en colaboración con los Embajadores de MOYA, basados en las necesidades de la comunidad y las ideas de los embajadores, en colaboración con socios comunitarios. 

• Ofrecer experiencias y oportunidades para conocer y conectar con diversas poblaciones de jóvenes adultos de 18 a 30 años. 

• Apoyar esfuerzos colaborativos para servir a la comunidad de jóvenes adultos y jóvenes profesionales. 

• Aumentar el conocimiento y la comprensión de la comunidad en general sobre el programa MOYA mediante planes y esfuerzos estratégicos de mercadotecnia. 

• Trabajar con el/la Gerente de Marketing y Eventos para desarrollar mensajes efectivos que generen conciencia y promuevan la participación de la comunidad juvenil y de jóvenes adultos, apoyando las estrategias de redes sociales y marketing. 

• Representar a MOYA en eventos comunitarios y espacios de colaboración, actuando como portavoz sobre el trabajo del programa en reuniones, eventos de networking y espacios comunitarios más amplios. 

• Servir como enlace entre la misión de Mountain Youth y la comunidad más amplia de jóvenes adultos en el Valle del Río Eagle. 

Área de Enfoque 2: Recopilación de Datos sobre Jóvenes Adultos 

• Coordinar todo el proceso de recopilación y difusión de datos sobre jóvenes adultos, trabajando con el/la Director(a) de Impacto Estratégico y los Embajadores de MOYA para diseñar, implementar y revisar los resultados de la evaluación de una encuesta dirigida a jóvenes adultos de la comunidad. Esta encuesta permitirá que la comunidad conozca mejor los hábitos, deseos y desafíos de este grupo de edad. 

• Apoyar la mejora de la vida de este grupo de edad mediante programas que aborden las brechas y oportunidades identificadas en los datos. Revisar los hallazgos de los datos, identificar áreas prioritarias de enfoque, apoyar la facilitación de grupos focales con la población local de jóvenes adultos, apoyar la elaboración de un Informe de Hallazgos Clave y brindar recomendaciones sobre la mejor manera de compartir el informe con la comunidad. 

• Trabajar con el/la Director(a) de Impacto Estratégico para garantizar la integridad de la encuesta y una revisión integral de los datos. 

• Desarrollar relaciones con empresas y organizaciones comunitarias, estableciendo una colaboración comunitaria enfocada en apoyar las necesidades de los jóvenes adultos de la comunidad. 

El/la Candidato(a) Calificado(a) Será Capaz de: 

• Servir como enlace entre los jóvenes adultos de 18 a 30 años del Valle del Río Eagle, otros programas de Mountain Youth, socios comunitarios y la comunidad en general. 

• Ayudar a identificar factores protectores (fortalezas) y factores de riesgo (necesidades) que enfrentan los jóvenes, jóvenes adultos y familias de la comunidad local. 

• Participar en conversaciones con el equipo de personal, la junta directiva y socios comunitarios, aportando una perspectiva específica sobre la navegación de los recursos locales. 

Calificaciones Adicionales: 

Se recomienda ampliamente que presenten su solicitud jóvenes de entre 18 y 30 años que vivan en el Valle del Río Eagle, sean bilingües (español/inglés) y estén familiarizados con diversas comunidades e intereses de jóvenes adultos.  

Esta posición requiere sólidas habilidades de organización y comunicación, así como la capacidad de realizar múltiples tareas. Se requieren conocimientos básicos de informática, incluyendo correo electrónico, Microsoft Word, Microsoft Excel, Canva, contenido de sitios web y Google Docs. Se recomiendan ampliamente las habilidades en plataformas de redes sociales y diseño gráfico. 

El puesto de Coordinador(a) de Jóvenes Adultos de MOYA tendrá su sede principalmente en las oficinas de Mountain Youth (Eagle y Edwards), con la oportunidad de contar con un horario flexible. La posición requerirá desempeñar funciones fuera del horario laboral habitual. Puede ser necesario viajar para asistir a reuniones en todo el condado y, ocasionalmente, fuera del condado. Es importante que el/la candidato(a) sea capaz de conducirse de la manera más cortés y profesional. El rango salarial inicial, dependiendo de la experiencia, es de $23 a $24 por hora. 

Esta posición tiene preferencia por candidatos bilingües. Los solicitantes que demuestren competencia oral y escrita en ambos idiomas serán elegibles para un incentivo salarial de $1 por hora. 

Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y su currículum vitae a Mountain Youth a info@mountainyouth.org, con “MOYA Coordinator” en la línea de asunto. 

Acerca de Mountain Youth 

Misión: 

Visión: 

Valores: 

Mejorar continuamente y de manera colaborativa la vida de los jóvenes de la forma más impactante posible.  

Que todos los jóvenes de nuestra comunidad prosperen. 

Líderazgo de confianza; 

Inclusión; 

Conectando a la comunidad; 

Desarrollo positivo de los jóvenes